勤務条件・給料等
初任給・給与について
初任給
| 幼稚園 | 小・中学校 | 高等学校 | 総合支援学校 | |
|---|---|---|---|---|
| 修士課程修了者 | 約273,100円 | 約274,400円 | 約274,400円 | 約286,100円 |
| 大学卒業者 | 約256,700円 | 約257,800円 | 約257,800円 | 約268,900円 |
- 令和6年4月1日時点※令和5年度実施の給与改定により増額）
- 上記の金額は、「給料」「教職調整額」「地域手当」「義務教育など教員特別手当」を含みます。
- このほか、期末・勤勉手当
（年間4.44月分（令和5年度実績）
例：小中の大卒者1年目で年間約3.67カ月分、約937,800円）
通勤手当、扶養手当、住居手当等が所定の条件に応じて支給されます。 - 最終学歴が修士課程修了・大学卒業以外の場合及び採用前に職歴などを有する場合は、その内容・期間に応じて初任給が決定されます。
福利厚生
採用と同時に公立学校共済組合員となり、健康保険・厚生年金に加入するほか、給付事業、貸付事業、検診事業等を利用できます。また、教職員互助組合に加入することができます。
公立学校共済組合の事業一覧
| 短期給付 | 病気、負傷、出産、死亡、災害等に対して給付を行う |
|---|---|
| 長期給付 | 退職や障害の状態になった場合、亡くなられた場合に年金や手当金等の給付を行う |
| 保健 | 心と体の健康づくりのための事業として、人間ドックやメンタルヘルス相談等を行う |
| 貸付 | 家の購入、教育費、冠婚葬祭等、臨時に資金を必要とする場合の貸付けを行う |
|---|---|
| 宿泊 | 全国で宿泊施設「公立共済やすらぎの宿」を経営、組合員向けのプランもあり |
| 医療 | 職域病院としてストレスチェック・メンタルヘルス相談や健康管理事業を実施 |
休暇・休業等
主な休暇・休業
| 年次休暇 | 年20日付与、20日を限度に次年度へ繰越可、1時間単位から取得可 |
|---|---|
| 夏季特別休務 | 指定の期間内に5日分取得可 |
| 結婚休暇 | 連続して7日間（休日は含まない）まで取得可 |
| 病気休務 | 要勤務日75日又は病気休務の初日から起算して4箇月の長い方の期間まで取得可 |
| 介護休暇 | 親族の介護や世話をする場合、親族1人につき3箇月まで取得可 |
| 服喪休暇 | 教職員の親族が死亡した場合、1～7日間取得可 |
|---|---|
| ボランティア休暇 | 対象の社会貢献活動を行う場合、年5日まで取得可 |
| 自己啓発等 休業 | 大学等課程の履修、国際貢献活動を行う場合に、3年まで取得可 |
| 大学院修学 休業 | 専修免許の取得のために大学院の課程等を履修する場合、3年まで取得可 |
| 配偶者同行 休業 | 外国で勤務等をする配偶者に同行し、生活を共にする場合は3年まで取得可 |