教職員研修の指標

京都市教員などのキャリアステージ

研修体制

• 自分の興味関心に応じた自主的に選べる研修などキャリアステージに応じた研修を、年間約 270講座（令和5年度）実施！
• 充実したオンラインコンテンツにより、いつでもどこでも自己研鑽が可能！
  自分のスマホ・パソコンからもアクセス可能な「ポータルサイト」で、約 500 件以上の研修・授 業コンテンツを掲載！
• 初任者研修に加え、独自に採用2～5年目研修を行い、教科理解や授業研修など実践的な研修により徹底的にサポート！

研修内容（中学校の例）

1年目研修

授業設計、教科理論、指導案作成演習など基礎基本を取得

2・3年目研修

協働活動で授業設計し、授業改善の手法を学ぶ

4年目研修

校内で研究授業を実施し、授業改善を進める

5年目研修

2・3年目研修をマネジメントし、若手リーダーとしての自覚と力量の向上を図る

初任者への支援体制

管理職に対して、若手教員を育成するための学校体制づくりに関する指導助言も行っています！